纺织服装这种劳动密集型产业向东南亚周边国家转移已是不争的事实，东南亚国家的优势在于劳动力的价格低，每人每月只要四五十美元，但是在中国纺织服装制造业的劳动力的价格已经上升的3000左右，甚至在沿海省份3000左右的工资都招不到工人。同时来自英国招募组织hays的调查报告显示，中国劳动力薪资的大幅上扬，使得原本同处于原料价格上涨背景下的孟加拉、越南、斯里兰卡和印度等国更具吸引力。这种调查结果更是说明了中国劳工价格上升是纺织服装制造业想东南亚转移的重要原因的最好证据。同时还有一个重要的影响因素在于：人民币汇率是否保持稳定，如果人民币升值超过2%，那么对于外贸企业来说简直是一个噩梦，因为那样中国的外贸企业将只剩“赔本赚吆喝”。其实在现在外贸企业的利润空间已经很微薄了，不能再因为人民币汇率升值给他们造成更大的压力了。所以外贸企业强烈呼吁保持人民币汇率的稳定。
对于东南亚国家，就拿孟加拉来说，今年9月初，印度政府宣布将免除自孟加拉国进口的46种纺织品关税。对于孟加拉服装出口商来说，孟加拉国的纺织品能以更为显著的价格优势进入印度市场，从孟加拉国进口的服装比印度本土生产的服装便宜20%。政策实施一个月内，孟加拉的出口商接收到来自于印度的成衣服装的订单总额达9000万美元。当月的订单总额相当于上一财年一个季度(2011~2012年)孟加拉对印度的服装出口额。孟加拉采取的是与贸易伙伴共同推动纺织品出口的优惠政策，在这一市场战略的实施案例中，孟加拉成为了最大的受惠者。
据柬埔寨媒体报道最新统计显示，柬埔寨的出口总额在2012年比上年增长了超过10%。
其中，服装和纺织品出口总额增长了9%，达到了46亿美元。该国传统主打的农副产品出口则出现了小幅下降。柬埔寨商务部的一位发言人kong putheara认为,经济形势确实对柬埔寨的总体出口有一定的影响，但是国际市场对柬埔寨服装的需求依然比较强烈。“即使经济形势不好，人们显然也没有减少购买柬埔寨生产的服装。”
中国市场的现状：
近年来跨国企业将业务撤离中国，搬回本国或者移师东南亚、非洲已经渐成趋势。面对这样的趋势，中国服装鞋帽行业唯一能做的就是将“中国制造”提升为“中国智造”。走创新的道路，用创新改变当前的局面，用创新提高产品的附加值，服装鞋帽行业要从之前的密集型制造业逐步的发展改版成为具有创新的创造性企业，只有通过不断提高自主品牌的建立完善，用品牌文化的新思路去开拓市场，才会有出路。
2010年1-10月丝绸服
